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5月社保迎新规:企业缴费下降4%,个人保持不变~

        现在国家给企业的的优惠政策越来越多,例如4月1日起增值税亿万大减税后,国家又考虑到为减轻企业社会保险负担,扶持企业更好发展,决定于5月出台社保降费的又一重大举措,这一政策减轻了企业的社保费率,又一大力支持了企业的发展!
 
社保
 
牛牛游戏大厅专家了解到此次社保降费具体涉及内容如下:
 
1.降低养老保险公司缴纳社会保险费率。目前,大多数养老保险单位承担社保缴费比例在19%-20%,新政策规定5月1日起,企业职工基本养老保险单位承担缴费比例下调至16%,降率不设条件。个人缴费费率仍为8%保持不变。这样企业承担社会保险相比下降3%-4%,使企业真实感受到社保降费的益处。
 
2.降低失业保险和工伤保险费率。从5月1日起,继续阶段性降低失业和工伤社会保险费率,优惠政策并延长到2020年4月30日。
 
3.调整社保缴费基数政策。核定职工社会保险缴费基数上下限的依据由城镇非私营单位在岗职工平均工资更改为由非私营和私营单位在职员工的平均工资加权计算,这样可以更加合理反映参保人员真实工资水平。另外,个体工商户以及灵活就业人员可以在一定范围内根据自身情况灵活选择社会保险缴费的基数,可以实现“多缴多得”。
 
4.稳步推进社会保险费征收体制改革.各个政府部门在新政策改革过程中不能对有历史欠费的企业进行集中清缴,不能有增加小微企业实际社会保险缴费负担的做法,要确保各个企业能实质性的享受到社会保险缴费比例降低的利处。
 
举个例子:假设某职工工资是3000元
 
调整前:该地区非私营单位在岗职工平局工资为6000元,按社保缴费基数下限计算:6000*60%=3600是计算缴纳的社保金额
 
调整后:全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元,按社保缴费基数下限计算,计算缴纳社保金额5000*60%=3000
 
相比较,调整后比调整前降低600元
 
这一举措的出台,大家一定会疑问养老金领取会减少吗?
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